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    Documents

    Circulaire de la DGI 2019

    Le 25/01/2019 - 20:58 | Supplément

    La Direction générale des impôts (DGI) a publié la Circulaire 2019. 

     

    Document(s) attaché (s) :

    Circulaire de la DGI 2019

    Le 25/01/2019 - 09:56 | Supplément

    Impôts : La Circulaire de la DGI pour l'année 2019.,

     

    Document(s) attaché (s) :

    Circulaire Douane n°5902-311 du 18012019

    Le 24/01/2019 - 09:46 | Supplément

    - Régimes particuliers
    - Produits soumis au contrôle de conformité

    Document(s) attaché (s) :

    Les entreprises toujours fâchées avec la R&D

    Le 22/01/2019 - 10:02 | Supplément

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    Doubler leur part dans les dépenses de recherche d’ici 2030, un pari difficile
    Aucune incitation fiscale ni facilité ne leur sont accordées
    Les universités, étouffées par les procédures, restent boudées (Pages IV & V)

    Les salaires vont-ils augmenter en 2019? (Page III)

    Emploi: Jusqu’à quand résistera-t-on à la robotisation? (Page VI)
     London Academy préparera les bacheliers à l’enseignement supérieur britannique (Page II)
    Prise de décision: Faites confiance à l’intelligence collective (Page VII)

    Document(s) attaché (s) :

    Fusion d’universités: L’heure de vérité!

    Le 15/01/2019 - 09:42 | Supplément

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    Quatre ans après, le chantier arrive à son terme
    Formation, gestion financière, recettes, recherche… des promesses non tenues
    Le potentiel des nouvelles méga-structures encore sous exploité (Pages IV à VI)

    Transformer les «nini» en coaches sportifs, le pari de Tibu (Pages II & III)

    Mieux vivre les conflits en entreprise: Les tuyaux de la méthode ESPERE (Page VII)
    L’université citoyenne de HEM revient pour une 22e édition (Page III)
    Un nouveau bureau pour l'Association du conseil en recrutement (Page VII)

    Document(s) attaché (s) :

    APPEL D’OFFRES

    Le 08/01/2019 - 15:04 | Supplément

    SELECTION DE CONSULTANTS POUR L’ACTUALISATION DES CODES DE BONNES PRATIQUES DE GOUVERNANCE DES ENTREPRISES

     

    Le Ministère Délégué auprès du Chef du Gouvernement Chargé des Affaires Générales et de la Gouvernance a reçu l’appui technique et financier du Groupe de la Banque mondiale, et a l’intention d’utiliser cet appui pour l’actualisation des codes de bonnes pratiques de gouvernance des entreprises. Les services de consultant (« Services ») comprennent les aspects suivants :

    • Évaluation de la mise en œuvre des codes marocains de bonnes pratiques de gouvernance d’entreprises ;
    • Analyse des évolutions nationales et internationales ;
    • Mise à jour des codes existants et élaboration de nouveaux codes ;
    • Plan d’accompagnement et outils de suivi de la mise en œuvre des codes.

    La durée de réalisation de la mission est de 300 jours Le Ministère invite les firmes de consultants ou les institutions assimilées (« Consultants ») intéressés à soumettre leurs offres pour la fourniture des services décrits ci-dessus. Les Consultants doivent fournir les informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications requises et une expérience pertinente pour l’exécution des Services. Ils doivent notamment :

    - Avoir une expérience avérée en matière de gouvernance des entreprises y compris au Maroc ;

    - Justifier d’une bonne connaissance des codes de gouvernance des entreprises de l’OCDE ;

    - Disposer d’une équipe multi disciplinaire (gouvernance d’entreprise, droit des affaires, marchés financiers…).

    Un Consultant sera sélectionné selon la méthode basée sur la qualité et le coût telle que décrite dans les Directives de Consultants de la Banque Mondiale.

    Les offres techniques et financières écrites doivent être transmises, par courrier électronique au plus tard le 25 janvier 2019, à l’adresse suivante : [email protected] Les termes de référence de la consultation sont téléchargeables sur le site du Ministère des Affaires Générales et de la Gouvernance.

    Document(s) attaché (s) :

    L’inquiétant déclin du cycle doctoral

    Le 08/01/2019 - 09:42 | Supplément

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    Un taux d’abandon de 41% et un taux de diplomation d’à peine 6%
    Un encadrement défaillant, des bourses ridicules, du plagiat qui fait rage…
    La relève des enseignants universitaires compromise (Pages IV & V)

    Travail temporaire: Pourquoi la réforme est en stand-by? (Pages VI & VII)

    Les deux tiers des enfants handicapés en dehors de l’école! (Page III)

    Banque alimentaire du Maroc: Plus de 3.200 élèves ruraux soutenus en 2018
    Apprendre à canaliser ses émotions au bureau: Mode d’emploi (Page II)

    Document(s) attaché (s) :

    Instruction générale des opérations de change

    Le 02/01/2019 - 15:44 | Supplément

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    Document de l'Office des Changes

    Document(s) attaché (s) :

    Petites bonnes, grandes peines !

    Le 02/01/2019 - 10:01 | Supplément

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    En majorité issues de zones rurales et périurbaines, analphabètes et démunies
    Pas de statistiques officielles, ni de programmes gouvernementaux les ciblant
    Elles profitent rarement de leurs salaires elles-mêmes (Pages IV à VI)

    Créer son entreprise: Tout ce que vous devez savoir (Page VII)

    L’Université de Marrakech toujours au top! (Page III)
    Lydec dévoile son nouveau plan d’action RSE
    Entrepreneuriat social: Des écoles marocaines au prestigieux concours Hult Prize (Page II)

     

    Document(s) attaché (s) :

    Rétrospective 2018 - Dossier inédit 16 pages d’analyse

    Le 28/12/2018 - 15:27 | Supplément

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    Nos analyses des évènements de 2018 et les scénarions pour 2019

    Document(s) attaché (s) :

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