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    Société

    Entrepreneuriat féminin
    Des femmes marchent pour le «mentoring»

    Par L'Economiste | Edition N°:3420 Le 09/12/2010 | Partager

    . Ce nouveau concept fait son entrée au Maroc. Le but est de permettre le développement des qualités managérialesUne soixantaine de femmes ont répondu présent, dimanche dernier à Rabat, à l’appel du Réseau de femmes pour le mentoring/networking pour une marche. L’objectif de cette initiative est de sensibiliser les femmes leaders et entrepreneuses au concept de mentoring/networking. Ce mode d’accompagnement au profit de femmes porteuses de projets ou créatrices d’entreprises permet d’édifier une communauté de soutien et de développement socioéconomique. Il s’agit de la première marche de ce genre. Il est à signaler que le mentoring est un mécanisme pour amener la femme novice à développer ses qualités managériales. Ce concept concerne l’établissement d’une relation entre une débutante (Mentee) et une ancienne (Mentor) ayant une expérience pour la guider et la motiver, en lui transmettant de façon proactive sa pratique entrepreneuriale et son savoir-être de dirigeante.Selon Ilham Zhiri, présidente du réseau, chef d’entreprise et vice-présidente de l’Association des femmes chefs d’entreprises du Maroc (AFEM), «le women mentoring and networking», créé en juin 2010, est un projet pionnier et novateur au Maroc et dans toute la région Mena. Il est conçu pour répondre aux attentes des femmes leaders à rejoindre des réseaux nationaux et internationaux. Pour Ilham Zhiri, «l’idée est de créer des circuits professionnels pour soutenir et encadrer nos femmes, particulièrement celles du monde rural. Cela se fera à travers l’introduction du concept de mentoring et la création de réseaux ayant pour but l’échange des expériences professionnelles, en vue d’une meilleure autonomisation socioéconomique à l’échelle nationale». Le réseau des femmes pour le mentoring/networking est un groupement d’associations professionnelles, dont l’Afem assure la formation des membres. Il a pour objectif l’organisation des plateformes pour un meilleur «réseautage» à travers différentes entités. Outre le renforcement du partenariat public-privé, le réseau milite pour former en leadership les femmes créatrices d’entreprises et porteuses de projets. Il cible l’encadrement de 600 femmes au niveau national à l’horizon de juin 2013. S. B. avec M. C.

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