Competences & rh
MBA, ce précieux accélérateur de carrière

MBA, ce précieux accélérateur de carrière

Le 14/11/17 - 15:11 Par Ahlam NAZIH

De plus en plus de cadres s’inscrivent dans des MBA afin de donner un coup d’accélérateur à leur carrière. Et ça marche! Plus de la moitié des lauréats du MBA de l’EHTP-ENPC (Ecole nationale des Ponts et Chaussées), par exemple, décrochent une...

L’Université Euromed s’allie avec l’IDATE

L’Université Euromed s’allie avec l’IDATE

Le 08/11/17 - 09:11 Par Youness SAAD ALAMI

Le niveau d’équipement et la qualité d’enseignement de l’Université Euromed de Fès (UEMF) impressionnent. Aéronautique, architecture, Big Data, tourisme… les différentes filières de la jeune université accueillent plus de 600 étudiants. «Nous avons...

Gamification, ou quand le recrutement passe par le jeu

Gamification, ou quand le recrutement passe par le jeu

Le 08/11/17 - 09:11 Par Tilila EL GHOUARI

Le jobboard, ReKrute.com, innove et lance les «Escape game du recrutement». Il s’agit là d’un processus de sélection qui permet de repérer les profils intéressants en leur faisant passer un exercice d’escape game (jeu d’évasion réel). Une façon de...

Etendre le préscolaire dans les campagnes L’expérience d’Al Haouz

Le 08/11/17 - 09:11 Par Stéphanie JACOB

Les unités de préscolaire brillent par leur absence dans les campagnes marocaines. Elles sont pourtant essentielles au développement, à l’épanouissement et à la motivation de l’enfant. Ce créneau, le CDRT (Centre de Développement de la Région...

Classes prépas: Une caravane pour orienter les bûcheurs

Le 08/11/17 - 08:11 Par Karim Agoumi

Orienter les étudiants des classes prépas et leur prodiguer de précieux conseils pour réussir les concours d’accès aux Grandes Ecoles. C’est dans cet esprit que l’association française AMGE-Caravane (Association des marocains en Grandes Ecoles)...

Femmes cadres au Maroc: Elles ne sont pas carriéristes!

Femmes cadres au Maroc: Elles ne sont pas carriéristes!

Le 07/11/17 - 20:11 Par Ahlam NAZIH

Les femmes n’aspirent pas aux postes de responsabilité. Les premiers résultats de l’enquête du cabinet Decryptis le démontrent clairement. La priorité des 510 femmes cadres sondées (public et privé) n’est autre que de maintenir leur situation...

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